Covid-19: Online Sharing Session Seri 4 akan dilaksanakan pada: 🗓 *Hari Rabu, 1 April 2020* ⏰ *Pukul 10.00-13.00 WIB* ⛺ *Whatsapp Group*

dr. Fadhilah Az Zahro, CIMI
By -
0
*[ONLINE SHARING SESSION #4]*


Ancaman penyebaran penyakit yang begitu masif, kesimpangsiuran informasi, ketidakpastian, perubahan mendadak yang membutuhkan penyesuaian dengan cepat pasti dapat menyebabkan seseorang memiliki beban emosi yang begitu besar.

Jika hal tersebut tidak ditangani dengan baik justru melemahkan sistem kesehatan fisik dan menyebabkan seseorang mengalami permasalahan lain, seperti masalah kesehatan mental (cemas berlebih, gelisah sepanjang waktu, pola tidur dan makan terganggu, konsentrasi menurun, dll). Semua itu memerlukan penanganan sehingga menjadi kondusif kembali.

Di tengah gempuran wabah Covid-19 yang belum mereda, aktivitas bekerja harus terus berjalan. Baik itu WFH maupun non-WFH. OSS ini kami persembahkan bagi para pelaku WFH dan non-WFH sebagai salah satu upaya untuk mempertahankan kesehatan mental dan produktivitas kerja.

CPMH Fakultas Psikologi UGM mempersembahkan Online Sharing Session (OSS) mengenai *“COVID-19 dan Kesehatan Mental pada Orang yang Bekerja”* yang di dalamnya akan berbagi berbagai informasi yang dapat mendukung kesehatan mental kita di tengah maraknya penyebaran COVID-19.

Online Sharing Session Seri 4 akan dilaksanakan pada:
🗓 *Hari Rabu, 1 April 2020*
⏰ *Pukul 10.00-13.00 WIB*
⛺ *Whatsapp Group*

Narasumber:
👩🏻‍💻 *Dr. Sumaryono, M.Si.*
👩🏻‍💻 *Dr. Bagus Riyono, M.A.*
👩🏻‍💻 *Dr. Indrayanti, M.Si. Psikolog*
👩🏻‍💻 *Tim Psikolog CPMH UGM*

Pendaftaran silakan klik tautan berikut:
📮 ugm.id/01apr2020

_*Peserta yang sudah tergabung di OSS Seri 1 dan 2 TIDAK perlu mendaftar ulang.*_

Acara ini terbuka untuk umum dan *tidak dipungut biaya*

*Syarat mengikuti kegiatan ini:*
- Follow IG @cpmhugm
- Unggah bukti follow saat melakukan pendaftaran
- Sebarkan informasi ini ke minimal 3 WAG

Kontak kami:
+6281327395698

Facebook: Cpmh Psikologi UGM
IG: @cpmhugm
Twitter: @CpmhUGM
Telegram: @cpmhugm

Post a Comment

0Comments

Post a Comment (0)